人才是科之杰的資本。

十余年的積淀，科之杰匯集了一批來自五湖四海，懂行業、懂專業、懂技術、懂管理的人才團隊，熱忱投入，出色完成本職工作，他們是科之杰最核心的競爭力。 

`尊重 科之杰尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權利；

·平等 所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；

·和合 “以人為本、和而不同”，科之杰努力營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。

·在職業上關心員工，重視他們的呼聲建議，引導和激勵他們不斷追求進步；

·在工作上關心員工，主動為他們創造良好的工作環境，促進他們更好地發揮作用；

·在生活上關心員工，解決后顧之憂，激發他們做出新的更大的貢獻。

持續培養專業化、富有激情和創造力的職業經理隊伍，是科之杰創立和發展的一項重要使命。

持續學習，享受健康豐盛人生

我們倡導 “ 健康豐盛人生 ” 。學習與工作不僅僅是謀生的手段，其本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在學習與工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的極大豐富。